メンタルヘルス検定の種類について様々な情報を紹介します。
メンタルヘルス検定（メンタルヘルス・マネジメント検定試験）は、3種のコースがあります。またこの3コースにあわせた検定試験対策講座もあります。講座終了後には、団体特別試験で検定試験を受けられる場合がありますので、講座で学んで即検定試験を受けて合格、というのは大変効率がよいですね。
○メンタルヘルス検定I種（マスターコース）：人事労務担当者・管理者、経営幹部対象。
社内のメンタルヘルス対策の推進が目的。検定対象者が、自社の人事戦略や方針を踏まえた上で、メンタルヘルス計画や社員の教育・研修などを企画・立案・実施できるようになることが目標の内容となっています。
○メンタルヘルス検定II種（ラインケアコース）：管理職、管理監督者対象。
部門内や上司としての立場で部下のメンタルヘルス対策を推進することを目的としており、検定対象者が、部下が不調にならないように配慮し、もし不調に陥った場合、安全配慮義務に則った対応ができるようになることを目標とした内容です。
○メンタルヘルス検定III種（セルフケアコース）：一般社員、新入社員対象。
従業員自らのメンタルヘルス対策の推進を目的としており、検定対象者が、自らのストレスの状況を把握することにより不調に早く気づき、自らケアできる・必要であれば助けを求めることができるようになることを目標とした内容です。
ユニクロは１９８４年に広島市の第一号店を出店して以来、次々と新しい店舗を出店してきました。
１９９２年には西日本を中心に５０店舗を展開していたユニクロは、１９９４年には東日本へも進出し、１００店舗以上の出店を果たしています。それ以降は年間５０店舗のペースで出店し、２０００年２月には３９０店舗余りに増加しました。それ以降は年間１００店舗ペースで出店し店舗数を増やしてきました。
２００７年には国内店舗数は７２０を超えた他、中国、韓国、アメリカ、イギリスにも進出を果たしています。
このような店舗展開はユニクロが売上を伸ばした要因の一つだと考えられています。
また店舗を出店する形態は、従来のロードサイドタイプの他、百貨店の中の店舗インショップタイプ、狭い土地に建つビル利用した都市型店舗タイプの三種類で展開されています。これに加え、駅構内への出店など小型店も出店され、出店形態は今後も多様化していくと思われます。
かつてユニクロの店舗はどこも同じ店構えで、同じ商品を同じ時期に扱っていました。この方法によりユニクロは大量販売を成功させてきたのです。
近年でも基本的な方法は変わらないものの、２００５年１０月に出店した銀座店では、銀座という土地に合わせた店構えやインテリアを施し、従来の店舗とは違った雰囲気を作り出しています。また銀座店の特別商品も扱うなど、商品にも店舗により変化がつけられています。
今やグローバル企業となったユニクロは従来の店舗方式にとらわれず、顧客のニーズに応えるために、時代に合わせた店舗展開が行われています。
易占いとは、本来は筮竹（ぜいちく）という細い竹の棒を50本と算木（さんぎ）という陰陽を表す角棒を使って「卦」を出し、その「卦」を解釈することで占う占いのことです。
易占いは中国で出来た占いで、起源は殷の時代ともいわれますが、現在の易の形になったのは周の時代、今から3千年前といわれます。古代中国では、時の支配者はこの易占いを用いて政治を行っていたといいます。
易占いの根底にある考え方は、世の中の事象全てが「陰」と「陽」から成り立っているという思想です。「陰」「陽」どちらが優れているというものではありません。
易占いでは、「陰」を中央が欠けた横棒、「陽」を欠けない横棒で表しており、それが6つ重なったものを「卦」と呼び、これが64種あります。
易占いは筮竹を使わなければできないというものではなく、大事なのは「卦」を導きだすことです。よって手軽にコインの表・裏を使ったり、サイコロをふって偶数・奇数かを見たりすることでも「卦」を出して占うことができます。
遠距離恋愛というのは、恋愛の中でも、苦労の多いもののようですね。遠距離恋愛といった場合、恋人同士が遠く離れて住んでいるというのが条件となりますが、どの程度の「遠距離」かというと、最低でも「平日の仕事帰りに気軽に会えない距離」以上は必要かと思います。
遠距離恋愛の悩みは、なんといっても会いたい時に会えないことと、連絡がなかなかつかないことでしょうね。連絡手段は、電話やメールが主になるかと思いますが、会って話せないもどかしさが常にありますね。
それでも互いに連絡をとろうとしているうちは、まだいいのですが、相手が普段いないことに慣れてしまうのか、連絡をとること自体が面倒になってきます。
わたしの友人で遠距離恋愛をしている人がいますが、「（携帯の）無料通話が余っている。携帯の料金コース変えるかなぁ」といったので、「いや、カレシを変えるべきだ」といってあげましたが（笑）。
遠距離恋愛は、なかなか意思の疎通が図れないという障害がありますが、しかしその普段の障害があるからこそ、相手に会えた時の嬉しさが格別なものなのでしょう。
就職活動のための就職サイトは数多くありますが、中には学生同士の情報交換の場になるような就職サイトもあります。
それが「みんなの就職活動日記」(民就)です。このサイトにお世話になったという学生の方もかなり多いのではないでしょうか。
このサイトは全国各地の学生がインターネットの掲示板を介して自分の就職活動状況を書き込み、学生同士で情報交換を行うサイトです。なんと５０万人以上も登録者がいるようですよ。
「マスコミ」「金融」「各種メーカー」など業界ごとの掲示板が数多くあり、自分が志望している企業を受けた学生の声が聞けたり、内定者同士が交流を深めることもできます。このサイトのコンテンツで特に役立つものが内定者日記サービスというコンテンツです。これは、その企業から内定をもらった先輩がどのようなことを面接で聞かれたか、どんな選考方法があったかなどがこと細かく載っています。これを見て対策も立てられますから本当に便利ですね。
また、このサイトの良い点として情報が新しいのが特徴です。なにせ５０万人の登録者がいますので、常に新鮮な情報がどんどん書き込まれていきますからね。学生のみならず、就職活動を支援する活動を行っている人や学校のキャリアセンターの先生なども、情報収集目的でよく利用しているほどだそうです。
このサイトの最大の特徴は、掲示板への書きこみが匿名で行われるため、企業名が実名で書かれているところにあります。なので、情報の信憑性は高く、学生や企業の本音が非常によく理解できます。
就職活動中は毎日のようにでもチェックしておきたいサイトのひとつといえるでしょうね。
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